Đợt tuyển dụng này mình thấy một điều là các bạn 2k đổ về sau , không được kiên trì cho lắm khi làm sales thì phải.

  • Mình tuyển dụng nhiều , khả năng bắt nhịp tư duy của thế hệ Gen Z khá tốt và nhanh nhạy . Nhưng do nghề sale thường mất thời gian ban đầu khá lớn , tích luỹ lâu , và ít có lương cứng dẫn đến việc các em khi có cơ hội tốt hơn ở lĩnh vực khác thì hay từ bỏ . Nhưng nếu ai theo lại thì họ phát triển rất nhanh . Ngoài ra phụ huynh của thế hệ này là những bố mẹ 8x ,7x họ cũng có điều kiện kinh tế , tư duy tốt hơn thế hệ cũ , dẫn đến việc GenZ sẽ không có nhiều áp lực , động lực duy trì công việc . Nhưng cái gì cũng thế , nghề sale tuy vất vả nhưng thu nhập thì lại cao , chủ động trong thời gian .
  • Tuyển 9x cũng vậy, có chăng là đỡ hơn GenZ. Kinh tế phát triển, mức sống và cơ hội cao lên thì người ta dễ thay đổi hơn so với thế hệ trước. Chỉ khi nào mình là GenZ, hoặc rất hiểu GenZ thì mới không thấy chuyện này

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *